Introduction to Theory in Healthcare Informatics

Write an essay addressing each of the following points/questions. Be sure to completely answer all the questions for each number item. There should be three sections, one for each item number below…

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NOSSO TIME

O que nos torna únicos?

Apresentar esse texto é de muita responsabilidade. Saber identificar e descrever de forma criativa cada membro da nossa equipe e, de alguma forma, mostrar que nossas diferenças nos fortalecem de forma excepcional. Infelizmente, vocês não conseguirão captar toda a essência, não só da nossa área, mas também de cada indivíduo de forma real; será apenas pela minha visão. Estive pensando em qual a melhor forma para descrever cada um, decidi ir dos mais novos para os mais velhos (na empresa).

Os estagiários que acabaram de sair do forno, ou entrar nele rsrs, são Gabriela Ragaccini, Gabi, Rodrigo Lopes, Frodo ou Gorfo, Beatriz Moraes, Musa, e Luis Eduardo, Luis. Inicialmente, a vaga que eles estavam concorrendo era para o papel de “parça” (é o parceiro do vendedor de rua aqui na empresa). Dessa situação surgiu a oportunidade dos quatro estagiários serem contratados. Apesar de eu ter participado do processo seletivo e ter ajudado a selecionar os quatro para a final, é muito difícil falar sobre eles, faz somente uma semana que eles entraram, mas vamos lá, né!?

Gabi: ainda não consegui conhecer melhor a Gabi ou verificar o seu modo de trabalho, mas possuo algumas expectativas nela, quanto nos outros estagiários. Pelo fato dela ser um pouco mais velha que a média da nossa área, creio que a senioridade será essencial e de grande valor. Além do fato dela já ter trabalhado com vendas, o que pode facilitar muito o seu desenvolvimento na eBordas e catalisar os seus resultados. Totalmente comunicativa e carismática, tenho certeza que irá voar logo logo na eBordas. Até agora a maior qualidade da Gabi foi que ela come devagar, até então, eu era o mais lento e sempre ficava “segurando” alguém na hora do almoço. Agora tenho a certeza que não estarei segurando ninguém e tendo um bom papo! 😁

Luis: seguindo a mesma idéia da Gabi, o Luis possui uma idade acima da média da nossa área e as mesmas expectativas que tenho na Gabi, tenho no Luis também. Todas as experiências que eles possuem só agregarão a nossa equipe. O Luis ainda possui uma filha e um filho, os quais quero muito conhecer. Ele é muito engraçado, ele faz as piadas típicas de tiozão 👨‍👦, espero que ele não pegue mal lendo isso (hahaha). Vale salientar que o Luis mandou muito bem no case durante o processo seletivo. Ele teve algumas atitudes extremamente notáveis que eu levarei não para processo seletivos, mas para o resto da vida. Ele, obviamente, não deve saber disso.Entretanto ele me fez ter um insight que já provou que ele tem muito a agregar ao nosso time! Uma questão que levanto, já que o Luis não possui um apelidado, por que não Tiozão?! rs

Gorfo: Gorfo, mais conhecido como Frodo. Não tínhamos muito contato, apesar de estudarmos na mesma faculdade. Acabei conhecendo ele no processo seletivo e achei o currículo criativo no Excel que ele desenvolveu (ficou 10/10). Somente isso foi o suficiente para eu querer conhecer que tipo de pessoa ele é e como ele pensa. Hoje, o Gorfo me acompanhou na rotina. Eu dei uma certa liberdade para eu realizar algumas tarefas e ele acabou aprendendo muito rápido. Isso me deixou entusiasmado. A história do Gorfo é válida ser contada aqui. A Jú (vou falar dela aqui) esqueceu que o apelido do Rodrigo era Frodo e mandou: “Qual era o apelido do novo estagiário? Gorfo? 🤦‍”. Todo mundo ficou sem entender e começamos a rir muito rs

Musa: A musa é uma pessoa sensacional, dos quatro novos estagiários é a única que eu já conhecia. Ela é totalmente sociável e, redundantemente, faladora, até de mais rs. Bom, essas características que citei acima combinam completamente com o papel de “Garimpo” (em breve falaremos desse papel aqui), que ela exercerá. Eu dou muita risada com ela, ainda mais quando ela começa a me imitar rs, é uma das melhores imitações que eu vi de mim.

Os próximos são Júlia Ferreira, Jú, Anna Nogueira, Anna, Eu, Leonardo Sminka (Smeagol) e Thiago José, Thizé ou Usain. Apesar de existir uma diferença muito grande no tempo que entramos achei interessante juntar os quatro. Porque, no meu modo de ver, foi onde começou aquele BOOM da eBordas e fomos os quatro primeiros estagiários da LarSala.

Jú: a Jú é uma aprendiz da Anna, o que é totalmente positivo, e a maior característica das duas, que estão no BackOffice, é também um dos nossos pilares da CPI | Tegus: Missão dada é missão cumprida. Quantas vezes, eu já tive que pedir ajuda para ela e ela consegue resolver. Um ótimo exemplo foi hoje, um pedido estava com a possibilidade de sair em 15 dias, acabou saindo hoje (ufa!). E, sem contar que este pedido é extremamente chato de ser colocado no sistema, eu mesmo não posso colocar. Então a Jú gasta um bom tempinho para que o pedido saia 100% correto. Esses últimos dias a Jú tem parecido a Mari quando era do BackOffice, chega um determinado horário e ela da uma endoidada do nada. Fico levemente com medo! rs E ela ainda pegou uma mania da Gardenal (nosso trainee) de passar trotes nos outros da área.

Anna: Daquele pilar citado acima, Missão dada é missão cumprida, a Anna não é o melhor exemplo, ela é a definição da expressão. Inúmeros problemas tanto meus, quanto do Casco — minha dupla de vendas, como convivemos falando dos nossos clientes, posso citar os problemas dele também — a Anna conseguiu resolver, problemas que eu achei que nunca seriam resolvidos. Uma outra qualidade que eu gostaria de exaltar da Anna é a calma, não importa se a eBordas está em chamas, eu nunca vi ele se exaltar diante de um problema. Além do fato das inúmeras caronas que eu peguei com ela e diversas conversas sobre tudo e o mundo que me fizeram pensar diferente. A gente gosta de brincar que ela “dorme na ebordas” de tanto trabalho que ela faz, mas isso é apenas uma brincadeirinha. rsrs

Smeagol: Este sou eu, o narrador deste texto. Deixarei vocês curiosos para saber um pouco mais sobre mim. Na minha parte falarei um pouco sobre a área. A nossa área é composta somente por pessoas competentes e ambiciosas. Somos extremamente competentes porque tudo que fazemos, queremos dar nosso melhor, queremos que o pedido seja colocado, produzido e saia com perfeição. Somos ambiciosos porque queremos bater a meta. E não queremos bater por remuneração ou algo do gênero, queremos bater a meta pelo simples tesão de bater a meta. Conversei um dia com o Frota e concordamos em um ponto, além de estarmos rodeados por pessoas fodas, essas pessoas puxam umas as outras para cima, nos desenvolvendo de forma exponencial. Eu poderia falar muito sobre a nossa área aqui. Então irei encurtar e parar aqui. Rs

Usain: Apesar de somente o Frota chamar o Thizé de Usain, resolvi colocar este apelido na chamada dele. Eu não conhecia o Thizé e ele entrou junto comigo. Eu rapidamente comecei a ver o quão bom e esforçado ele é. Não é atoa que já foi efetivado com 6 meses de estágio. O Usain está sempre disposto a ajudar em diversos pontos, além de trazer a Cumbuca para a nossa área. Que por sina (espero que a Mari não leia) ele está dando algumas boas gambeladas! Rs Depois que o Thizé parou de ser o Guardião e passou o papel para a Mari, ele deu uma relaxada. E acho que a gente se entende bastante pelo fato dele ter corrido um bom tempo e eu ter nadado. São esportes diferentes, mas numa boa proporção bem semelhantes.

Como eu não estava na época quando os outros integrantes da eBordas entraram, vou ir meio que no “achismo” e falar sobre todos os outros: Mariana, Mari ou Ve, Guilherme, Frotinha, Debóra, Debs, Rita, Ritinha, Fábio, Gardenal e meu parça, André, o Casco. Eu tive que dar uma encurtada nas descrições para não ficar infinitamente massante. L

Mari: A Mari é uma pessoa sensacional, mas extremamente doidinha. E isso deixa o nosso dia bem mais divertido. Eu lembro quando a Mari era do BackOffice e o quanto ela dava 120% para que todos os pedidos saíssem no dia seguinte. Apesar de existir uma certa empatia pelos vendedores para ajudar ela de alguma maneira, somente ela poderia realizar o processo. Então, ela se cobrava muito para que saísse tudo perfeito. Ouso dizer que no BackOffice a Anna é cria da Mari rs. Hoje a Mari atua no papel de Parça, igual ao meu, e parece ter se identificado muito mais com a rotina e objetivos. Era engraçado na época do BackOffice que existia um horário que a Mari sempre dava um surtadinha, acho que era às 16:00, agora acho que ela passou esse hábito para a Jú. 😁

Frotinha: Bom, o apelido do Frota é auto-explicativo, ele acha que é maromba. O frota é uma das pessoas que eu considero mais focadas em objetivos a longo prazo. Não consigo comparar ninguém que tenha o “mindset” que ele possui hoje. Acho que das pessoas que estão lá, ele é a mais parecida no quesito querer se desenvolver e achar que estamos “atrás” das outras pessoas da nossa área.

Debs: A Debs é 10! Ela consegue ter uma abertura com outras pessoas, de modo que eu invejo essa habilidade dela. Nós já até conversamos sobre isso. Eu fico surpreso em como ela consegue se atentar em pequenos detalhes. Como por exemplo, as fotos espalhadas na área e a carta da LarSala na convenção de vendas. É uma pena que a Debs irá nos deixar na próxima semana. Às vezes é necessário uma coisa ruim acontecer para outras coisas boas acontecerem. Tenho certeza que o ciclo dela acabou na ebordas, mas que ela voará em qualquer outra área que ela tente!! Boa jornada, Debs!

Ritinha: No quesito de vendas, a Ritinha é a pessoa com quem eu mais tenho que aprender. A Mari gosta de brincar e chamar ela de Rainha das Revendas, e ela é absurdamente boa com as revendas. O poder de persuasão dela é invejável.

Gardenal: O Gardena, para mim, é a pessoa que carrega a eBordas. Hoje, após a saída do Daniel, nosso ex-gestor, ele é Coração e a Mente da eBordas. As brincadeiras que ele faz, imitações, trotes são geniais e mantém toda a vibe da área agitada como deve ser. Eu conhecia o Gardena antes de entrar na eBordas, mas não conhecia como ele trabalhava. De tudo o que me surpreendeu, o modo que ele geri as pessoas: é inimaginável! Ele sabe exatamente extrair o melhor de cada pessoa da nossa área e passar uma segurança para todos. Quem vê o modo que ele trabalha, não imagina como ele é no churrasco da meta! rs

Espero que vocês tenham gostado da descrição. Nos vemos numa próxima! 😉

Esse texto foi escrito pelo Leonardo, o Smigol, vendedor “parça” aqui na eBordas.

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